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聯(lián)大科技HR系統(tǒng)


客戶簡(jiǎn)介:


聯(lián)大科技.jpg


聯(lián)大科技成立于2006年,是法國(guó)尚飛集團(tuán)在浙江南潯投資的一家合資企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)管狀電機(jī),擁有27000平方米的廠房面積,配備現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,年生產(chǎn)能力超過(guò)50萬(wàn)臺(tái),今后將集中力量為客戶提供優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力化解決方案,為電機(jī)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 

       

項(xiàng)目背景 :


聯(lián)大科技hr系統(tǒng)


管理現(xiàn)狀:有一定程度的信息化管理,在使用OA和ERP系統(tǒng),但仍無(wú)法滿足企業(yè)繁雜的人事管理,需要借助專業(yè)HR系統(tǒng)解決人事、考勤、薪資等事務(wù)管理難題。


上線模塊:組織管理、人事管理、考勤管理系統(tǒng)、薪資管理,提供OA系統(tǒng)對(duì)接解決方案,在不影響企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程采取分步實(shí)施、循序漸進(jìn)的方式最終將系統(tǒng)成功上線


項(xiàng)目?jī)r(jià)值:


組織結(jié)構(gòu):以前沒(méi)有直觀明確的組織架構(gòu),系統(tǒng)上線后組織架構(gòu)得到優(yōu)化,層級(jí)清晰明了,強(qiáng)化了集團(tuán)的組織管理能力。


人事管理:上線系統(tǒng)后解決了人事入轉(zhuǎn)調(diào)離流程繁瑣問(wèn)題,可根據(jù)系統(tǒng)分配的權(quán)限,每一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都可以去做新人的入職,然后到人事專員核實(shí),對(duì)接身份證閱讀器,大大提高了工作效率,以及準(zhǔn)確性。


考勤管理系統(tǒng)考勤模塊上線后,考勤數(shù)據(jù)可自動(dòng)對(duì)接從OA系統(tǒng)抓取,考勤結(jié)果一鍵計(jì)算匯總,形成完整的考勤日?qǐng)?bào)和月報(bào),不僅解決了以往考勤統(tǒng)計(jì)耗時(shí)耗力的情況,還避免了數(shù)據(jù)出錯(cuò)的問(wèn)題。


在同鑫hr系統(tǒng)的成功助力下,聯(lián)大科技邁入了人力資源數(shù)字化管理時(shí)代,不僅可以擺脫以往繁雜的事務(wù)管理,以往流程事項(xiàng)得到了有效的管控以及記錄匯總,改善人事管理的效率和效益,提升聯(lián)大科技在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。


  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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