日本人69xxx-日本全彩黄漫无遮挡-日本强好片久久久久久AAA-日本漂亮妈妈7观整有限中-插我一区二区在线观看-插骚妇好爽好骚

同鑫e-HR系統(tǒng)核心模塊

       同鑫eHR,聚焦人力資源管理痛點(diǎn),首創(chuàng)提出人力資源管理系統(tǒng)一體化概念,打造應(yīng)用一體化、數(shù)據(jù)一體化、流程一體化、終端一體化的人力資源管理系統(tǒng)一體化解決方案。為廣大企業(yè)解決系統(tǒng)功能分散不同步、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)零散無(wú)價(jià)值、流程可自定義程度低、行業(yè)深度問(wèn)題無(wú)法解決、缺乏移動(dòng)辦公體驗(yàn)等管理實(shí)際問(wèn)題。[+詳細(xì)介紹]

公司核心產(chǎn)品1.jpg

     在預(yù)算范圍內(nèi),跨部門(mén)和地區(qū)將人員編制計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來(lái);評(píng)估當(dāng)前員工技能、人員浮動(dòng)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃未來(lái)所需勞動(dòng)力;按任意時(shí)間點(diǎn)追溯公司組織變更情況,全程記錄組織發(fā)展歷程; [+詳細(xì)介紹]

      生成360°員工簡(jiǎn)歷;對(duì)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職、退休等日常業(yè)務(wù)進(jìn)行操作;員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)員工職業(yè)生命周期的信息管理;自動(dòng)讀取二代身份證信息,二次入職/黑名單實(shí)時(shí)預(yù)警;原始文檔可作為附件上傳,實(shí)現(xiàn)電子檔案化管理。[+詳細(xì)介紹]

      分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律,設(shè)計(jì)排班方案;指紋打卡、人臉識(shí)別、移動(dòng)打卡、在線打卡等考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳;AI一鍵智能排班,考勤報(bào)表一鍵生成;自定義配置考勤規(guī)則,數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總分析;及時(shí)呈現(xiàn)勞動(dòng)狀況,考勤異常即時(shí)預(yù)警 請(qǐng)假、出差、加班、調(diào)休等考勤實(shí)現(xiàn)流程審批。[+詳細(xì)介紹]

      自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、績(jī)效、社保、個(gè)稅等數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)毫厘級(jí)精準(zhǔn)核算;支持多個(gè)薪資帳套薪酬體系;內(nèi)置核算公式向?qū)В劫Y多次發(fā)放累計(jì)扣稅、年終獎(jiǎng)結(jié)算等規(guī)則引擎。[+詳細(xì)介紹]

      建立員工素質(zhì)能力模型與培訓(xùn)體系;制定崗位必修課和適崗率;在線發(fā)布培訓(xùn)需求調(diào)研任務(wù),制訂定期/不定期培訓(xùn)計(jì)劃;Word/PPT/Excel/視頻等多種課件上傳;講師資質(zhì)及培訓(xùn)檔案管理,以及員工培訓(xùn)記錄及學(xué)分管理;多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深度挖掘分析學(xué)情,促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí),展示培訓(xùn)價(jià)值;幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才發(fā)掘、測(cè)評(píng)、培養(yǎng)、考核、任用一體化。[+詳細(xì)介紹]

     自定義360°、MBO、KPI、BSC、能力素質(zhì)評(píng)估、直評(píng)表等考核方案;內(nèi)置在線評(píng)估、移動(dòng)端考核評(píng)估,批量打分等多種評(píng)估方式;有成熟的平衡記分卡/目標(biāo)管理/360工具/能力素質(zhì)指標(biāo)/直評(píng)表標(biāo)準(zhǔn)考核模板。[+詳細(xì)介紹]

      流程隨需配置向?qū)Вp松實(shí)現(xiàn)人事、財(cái)務(wù)、行政等復(fù)雜流程邏輯;流程的已辦、待辦、辦結(jié)、超時(shí)、督辦、催辦、委托辦理一目了然;個(gè)人的請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、就餐、領(lǐng)用品、車輛申請(qǐng)、合同續(xù)簽、班次調(diào)整、績(jī)效考核、培訓(xùn)、錄用、離職、調(diào)職、返職、請(qǐng)假、加班、簽卡、調(diào)休、調(diào)薪等申請(qǐng)、批準(zhǔn)、審核辦公管理流程[+詳細(xì)介紹]

馬上體驗(yàn)

解決方案客戶案例

世界500強(qiáng)

央企國(guó)企

上市集團(tuán)企業(yè)

醫(yī)療器械

外資跨國(guó)企業(yè)

先進(jìn)制造

連鎖企業(yè)

餐飲酒店

他們正在使用同鑫HR系統(tǒng)

人力資源系統(tǒng)資訊

免費(fèi)領(lǐng)取專屬HR系統(tǒng)解決方案

想了解HR人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊、報(bào)價(jià)方案、系統(tǒng)演示體驗(yàn) 可直接在線與我們溝通或者填寫(xiě)以下信息,我們將有專業(yè)人員盡快聯(lián)系您溝通,謝謝!

聯(lián)系方式

400-1800-278

主站蜘蛛池模板: 欧美黑大炮18p | hdsex老太婆70 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | CHINESE老阿姨免费视频 | 99久久国产宗和精品1上映 | 草莓视频在线观看完整高清免费 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 亚洲AV无码一区二区三区乱子伦 | 村妇偷人内射高潮迭起 | 国产成人免费 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 无码AV熟妇素人内射V在线 | 亚洲成色爱我久久 | 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 狠狠色狠狠色综合日日2019 | 国产精品.XX视频.XXTV | bl(高h)文 | 欧美日韩精品不卡在线观看 | 久久视热频国产这里只有精品23 | 色爰情人网站 | 国产亚洲视频精彩在线播放 | 欧美末成年videos在线 | 在线免费观看国产精品 | 久久99国产综合精品AV蜜桃 | 欧美精品九九99久久在观看 | 美女与男人对肌免费网站 | 91热久久免费精品99 | 含羞草免费完整视频在线观看 | 亚洲一区二区女搞男 | 小柔的性放荡羞辱日记动漫 | 亚洲一区二区三区91 | 亚洲理论片在线中文字幕 | 国产精品成人网 | 国厂精品114福利电影 | 久爱在线中文在观看 | 国产私拍福利精品视频 | 亚洲免费视频日本一区二区 | 国产女高清在线看免费观看 | 欧美夜夜噜2017最新 | 拔擦拔擦8X永久华人免费播放器 | 国产色播视频在线观看 |