2025年3月20日上午，舒城萬佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司隆重召開“人力資源管理咨詢+eHR系統(tǒng)建設(shè)”項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。雙方領(lǐng)導(dǎo)層和項(xiàng)目組成員齊聚一堂，萬佛湖董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王明珠女士親臨現(xiàn)場(chǎng)并全程參與，共同見證這一推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)的重要時(shí)刻。

國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)

舒城萬佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司

萬佛湖是國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)、國(guó)家地質(zhì)公園、省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、省級(jí)旅游度假區(qū)，景區(qū)面積135平方公里，湖面50平方公里，庫容9.03億立方米，是安徽旅游十大度假基地和安徽青年最喜愛的景區(qū)，被譽(yù)為“安徽北戴河、合肥后花園”。

舒城萬佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司成立于2009年6月，位于舒城縣萬佛湖風(fēng)景區(qū)濱湖公園內(nèi)，是隸屬于舒城萬佛湖水源保護(hù)和旅游管理委員會(huì)的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)管理燕子島、周瑜島、龍王島、萬佛湖歡樂水世界、萬佛湖叢林卡丁車俱樂部、萬佛湖游樂園等，致力于打造國(guó)內(nèi)一流休閑旅游綜合體。

體系優(yōu)化+數(shù)智化落地

人力資源管理一體化變革

疫情過后，國(guó)內(nèi)文旅市場(chǎng)全面復(fù)蘇，縣域旅游出現(xiàn)了現(xiàn)象級(jí)爆發(fā)，人均出游花費(fèi)創(chuàng)歷史新高，萬佛湖迎來了出游人次的持續(xù)增長(zhǎng)，但旅客和業(yè)績(jī)的爆發(fā)增長(zhǎng)，促使萬佛湖在旅游管理上面臨組織效能、人才管理、服務(wù)承載力的挑戰(zhàn)，關(guān)鍵一點(diǎn)在于解決企業(yè)存在的人力資源管理問題，提升員工的績(jī)效和激勵(lì)，才能更好推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

目前，國(guó)家將建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)、推動(dòng)旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提升到了戰(zhàn)略高度，萬佛湖作為國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)，并在縣文旅市場(chǎng)占據(jù)重要地位，決定抓住文旅產(chǎn)業(yè)的政策紅利期，攜手同鑫科技進(jìn)行人力資源的深化改革、提升人效促進(jìn)發(fā)展。

萬佛湖在人力資源管理效能仍有很大的提升空間，為了幫助萬佛湖旅游進(jìn)行全面的戰(zhàn)略人力資源優(yōu)化，同鑫科技這次將采取管理咨詢與人力資源系統(tǒng)結(jié)合的一體化方案，通過專業(yè)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)為企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析診斷，提供戰(zhàn)略、流程優(yōu)化和變革管理的專業(yè)支持，再通過eHR系統(tǒng)將流程固化和落地，為萬佛湖最大化地提升人力資源管理價(jià)值。

雙輪驅(qū)動(dòng)，科學(xué)落地

同鑫科技一直在深化“咨詢+數(shù)字化”的融合探索，通過管理咨詢?yōu)槠髽I(yè)賦能，打好數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)，這次萬佛湖項(xiàng)目將由同鑫科技資深的專家顧問團(tuán)隊(duì)和實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作：

人力資源體系優(yōu)化：幫助萬佛湖旅游捋順人力資源管理的組織權(quán)責(zé)、薪酬激勵(lì)等體系，以構(gòu)建體現(xiàn)多勞多得、公平公正、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向的薪酬管理體系為核心，引導(dǎo)隊(duì)伍正向成長(zhǎng)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司更有質(zhì)量、更高效能的發(fā)展提供保障。

人力資源數(shù)字化：實(shí)現(xiàn)人事、考勤、薪酬等業(yè)務(wù)的自動(dòng)化處理和流程線上審批，通過自動(dòng)化、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，釋放HR生產(chǎn)力，大幅提升人力運(yùn)營(yíng)效率。

此次人力資源體系優(yōu)化+數(shù)字化HR系統(tǒng)落地的一體化項(xiàng)目成功啟動(dòng)，將推動(dòng)舒城萬佛湖旅游管理實(shí)業(yè)有限公司人力資源管理的變革升級(jí)，為企業(yè)打造高素質(zhì)旅游人才隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率雙提升，為區(qū)域文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展樹立標(biāo)桿。