客戶(hù)簡(jiǎn)介：

厚聲集團(tuán)三十多年專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)電阻，是工業(yè)、電子制造業(yè)(EMS)、技術(shù)研發(fā)中心(R&D Center)、海爾電子、韓國(guó)三星、 LG、巴西東芝等客戶(hù)的電阻供貨商，先后在廈門(mén)、深圳、淮安、泰國(guó)建立分公司，目前有員工5000人左右。

項(xiàng)目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：集團(tuán)信息化管理程度較高，已在使用ERP、MES、費(fèi)控等多套信息化管理軟件，亦有使用自主開(kāi)發(fā)的HR系統(tǒng)；

管理情況：隨著集團(tuán)的快速發(fā)展，自主開(kāi)發(fā)的HR系統(tǒng)原有功能逐漸無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)有管理需求，但因開(kāi)發(fā)人員均已不在，現(xiàn)運(yùn)維人員無(wú)法再二次開(kāi)發(fā)，需要重新選型專(zhuān)業(yè)的HR系統(tǒng)人力資源軟件；

實(shí)施功能模塊：同鑫T9ehr系統(tǒng)，實(shí)施上線組織、人事、考勤、薪資、自助查詢(xún)、掃碼入職功能模塊，還需要對(duì)OA系統(tǒng)和一卡通數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接；

期望目標(biāo)：

①?gòu)膾叽a入職到人事、考勤、薪資結(jié)算全部通過(guò)系統(tǒng)解決，減少手工作業(yè)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性

②對(duì)接OA系統(tǒng)，請(qǐng)假、簽卡、加班數(shù)據(jù)接入到同鑫HR系統(tǒng)

③通過(guò)同鑫HR系統(tǒng)可以生成綜合分析報(bào)表及系統(tǒng)預(yù)警功能

④數(shù)據(jù)根據(jù)權(quán)限管控，實(shí)現(xiàn)信息集團(tuán)化

項(xiàng)目?jī)r(jià)值：

業(yè)務(wù)效率提升：掃碼入職節(jié)省了人事錄入員工信息的時(shí)間；原來(lái)考勤3個(gè)人核算每月需要10天時(shí)間計(jì)算，現(xiàn)在考勤1人每月3天時(shí)間計(jì)算；薪資原來(lái)每月需要5天時(shí)間計(jì)算，月初核算工資只需4個(gè)小時(shí)，節(jié)省70%工時(shí)；

提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：同鑫HR系統(tǒng)可根據(jù)規(guī)則自動(dòng)核算考勤、工資，省事省力，且不會(huì)出錯(cuò)，完全達(dá)到本項(xiàng)目預(yù)期結(jié)果；

降低溝通成本：自助查詢(xún)創(chuàng)造企業(yè)與員工之間互動(dòng)平臺(tái)，提升企業(yè)協(xié)同效率，降低溝通成本，提升員工滿(mǎn)意度；

提供決策數(shù)據(jù)支持：為企業(yè)管理決策層提供組織人力動(dòng)態(tài)分析，人力成本統(tǒng)計(jì)各類(lèi)管理報(bào)表，提供數(shù)據(jù)支持，幫助企業(yè)快速有效決策；