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東方大學(xué)城物業(yè)管理HR系統(tǒng)

客戶簡介:

 

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上海東方大學(xué)城物業(yè)管理有限公司于2001年3月成立,是由上海楊浦區(qū)國資委旗下,上海楊浦知識創(chuàng)新區(qū)投資發(fā)展有限公司、上海延吉物業(yè)管理有限公司和上海吉聯(lián)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司共同投資組建的國內(nèi)合資有限責(zé)任公司。是依托楊浦區(qū)高校產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,順應(yīng)高校后勤社會化改革的需要而成立的一家具有一級企業(yè)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。


公司始終秉承“一流的企業(yè)提供一流的服務(wù)”的宗旨,專心致力于高校教學(xué)、科研、生活的物業(yè)服務(wù)工作。目前公司管理的高校項目已近百萬平方米,已進駐的著名學(xué)府有復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海電力學(xué)院、上海開放大學(xué)等。


項目背景 :



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信息化現(xiàn)狀:企業(yè)實現(xiàn)基礎(chǔ)的信息化,有在使用ERP和OA系統(tǒng);


系統(tǒng)上線背景:員工近1200人,未使用專業(yè)HR系統(tǒng),業(yè)務(wù)手工方式為主,管理難度大、工作量大;


系統(tǒng)上線功能模塊:同鑫eHR人資管理系統(tǒng),組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、報表平臺;



同鑫HR系統(tǒng)上線價值:



建立專業(yè)HR系統(tǒng)平臺:構(gòu)建集團專業(yè)HR人資系統(tǒng)平臺,使人力資源業(yè)務(wù)通過統(tǒng)一平臺門戶,實現(xiàn)跨部門協(xié)作辦理,人力資源職能部門有更多時間關(guān)注員工招聘,培訓(xùn)提升發(fā)展,為企業(yè)管理提升賦能;


智能計算:由以前的線下紙制手工作業(yè)核對數(shù)據(jù),勞動強度大,易出錯,效率低,到現(xiàn)在薪資系統(tǒng)根據(jù)薪資考勤規(guī)則公式自動計算數(shù)據(jù),節(jié)省了考勤計算核對時間,并實現(xiàn)了薪資準(zhǔn)確及時發(fā)放(由15天節(jié)約到2天計算完成),員

工滿意度提升;


智能預(yù)警:實現(xiàn)了合同到期預(yù)警、試用到期智能提醒、避免手工統(tǒng)計,降低用工風(fēng)險;


數(shù)據(jù)分析:實現(xiàn)人資分析報表自動生成,員工離職率,考勤薪資月報按模版自動導(dǎo)出;

  

綜合價值:采用同鑫專業(yè)HR人資系統(tǒng),提高管理效能的同時,企業(yè)管理層,操作員,員工滿意度高,綜合降低企業(yè)工時成本1-3%。



  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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