客戶簡(jiǎn)介：

 寧波旭力金屬制品有限公司是一家集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、制造、加工、測(cè)試、裝配為一體的大規(guī)模五金制造企業(yè)，公司下設(shè)五個(gè)分廠：沖壓件廠，鋅合金、鋁合金壓鑄件廠，電鍍廠，塑料件廠，螺絲、螺帽廠，總占地面積58003平方米，全廠共有員工600多人，許多產(chǎn)品在中國(guó)、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家已經(jīng)授予專(zhuān)利。

項(xiàng)目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：企業(yè)信息化程度較低，使用的是考勤機(jī)自帶的軟件導(dǎo)出來(lái)的數(shù)據(jù)，手動(dòng)進(jìn)行編輯。薪資也是手動(dòng)核算，消費(fèi)也是使用消費(fèi)機(jī)自帶的消費(fèi)軟件，內(nèi)部制度不夠完善。

系統(tǒng)上線功能模塊：同鑫T9EHR人力資源系統(tǒng)，組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪資管理、在線審批、消費(fèi)管理、企業(yè)微信對(duì)接。

項(xiàng)目目標(biāo) ：

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人事管理：優(yōu)化組織架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)派遣工人員信息優(yōu)化管理及預(yù)警提醒信息提醒、廠證打印便捷。

考勤管理、薪資管理：改善考勤、優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)與多部門(mén)、多計(jì)薪方式的計(jì)算問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)考勤與薪資無(wú)縫對(duì)接，解決個(gè)稅數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確認(rèn)問(wèn)題。

工作流程設(shè)計(jì)與管理：考勤流程企業(yè)微信提交，員工自主提交審批，流程脫離紙質(zhì)化，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

計(jì)次消費(fèi)：解決多公司的信息差異問(wèn)題，總部可以統(tǒng)一管理，消費(fèi)補(bǔ)貼，消費(fèi)扣款自動(dòng)生成。

同鑫人力資源管理軟件上線帶來(lái)的價(jià)值：

1、節(jié)約直接成本295H/9000元/月；

2、考勤規(guī)則優(yōu)化完善10+個(gè)，考勤規(guī)章制度更合理，考勤專(zhuān)員處理加班、請(qǐng)假可節(jié)約75H/月，考勤系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)計(jì)算考勤，快速高效且準(zhǔn)確；

3、薪資彌補(bǔ)之前計(jì)算錯(cuò)誤5+項(xiàng)，薪資組成清晰明了，全自動(dòng)計(jì)算薪資，避免人為干預(yù)，直接節(jié)約成本5000+元/月；

4、工作報(bào)表新增10+個(gè)，各種分析類(lèi)報(bào)表，從數(shù)據(jù)到查詢展現(xiàn)只需點(diǎn)擊查詢即可展現(xiàn)需要報(bào)表，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)全面且減少報(bào)表工作量；

5、個(gè)性化門(mén)戶增加10+個(gè)，人力資源系統(tǒng)可以提供全面的數(shù)據(jù)，管理員可直接參與到不同分公司的管理及信息查看，全面了解企業(yè)的人力資源管理情況；