人力資源信息化管理是現代企業發展的趨勢，所以目前很多企業有著專業的hr系統需求，但目前市場上hr系統品牌眾多，很多企業一時難以進行抉擇，那hr系統有哪些牌子值得選擇？

市場上HR系統的類型有很多，若是外資企業選用國外品牌的HR系統可選SAP、Oracle，若是中小企業想選擇租賃形式的SAAS系統,可考慮北森、I人事、二號人事部等，若是傾向于本地化部署HR系統的推薦選擇同鑫科技，這些都是在各自領域專業級的hr系統廠商。

在眾多HR系統類型中，本地化部署是目前更適合國內企業的形式，其可以按需定制開發、更好滿足企業需求。像SAAS類型功能簡化，只能滿足常規的管理需求，而國外HR系統價格成本高，不一定適合國內企業應用。同鑫作為國內專業的本地化部署HR系統廠商，下面給大家介紹同鑫EHR系統的優勢：

二十年專業沉淀：

HR系統不同于其他的管理軟件，人力資源管理是十分專業的領域，其 不僅需要HR系統廠商具有有很強的軟件開發能力，同時對企業人力資源管理方面足夠深入，十分熟悉企業管理流程、原理、痛點等方面，這樣才能為企業打造合適的HR系統。而同鑫科技是一家致力于成為全球領先的HR信息化管理供應商，20年一直專注專注于企業人力資源信息化建設，為企業解決人事管理難題。

功能應用全面：

經過二十年的不斷開發完善，同鑫Ehr系統在功能應用十分全面，可以實現人力資源六大模塊的高效管理，系統涵蓋人事、組織、考勤、績效、培訓、招聘、門禁、薪酬等18大功能，提供500多個功能應用，功能模塊可根據企業需求增刪，能為企業提供更高性價比的系統方案。而且系統能夠根據企業管理現狀和需求進行功能定制和二次開發，使HR系統能夠更契合企業情況使用。

專業團隊實施：

企業HR系統項目能否成功，除了選型合適的HR系統外，系統的實施上線同樣重要，有些企業在HR系統廠商選擇過程，不重視廠商的技術和服務，導致系統上線過程遇到重重問題，最終導致項目擱置，這樣不僅浪費人力、時間、資金成本，而且還影響企業管理改革。而同鑫的實施團隊不僅技術專業，還有著大量豐富的項目經驗，能夠靈活的指導HR系統的實施推進，預見解決實施過程的風險，保障企業系統成功上線，目前同鑫已成功為6000+企業實現信息化管理。

hr系統有哪些牌子值得選擇？不同HR系統品牌在產品、技術服務上各有造詣專長，企業主要根據自身的切實需求進行合適選擇，而同鑫EHR系統目前在系統功能、服務技術、價格上有著明顯優勢，是很好的hr系統選擇！

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