HR系統軟件是企業信息化管理中的重要環節，越來越多企業開始規劃，為了滿足市場的龐大需求，國內出現了很多不同的HR系統廠商品牌，那HR系統軟件做的好的有哪幾家？

目前國內的HR系統軟件廠商有很多，其中既包括擁有20年以上經驗的朗新、嘉揚、同鑫科技等專業老牌廠商，亦有像用友、泛微、致遠等從事ERP、OA的綜合軟件廠商，還有目前新興的SAAS服務商北森、蓋雅等，這些都是目前在各自領域做得比較好的HR系軟件廠商。

當然市場上也不缺乏一些小系統廠商，這些廠商為了搶占客戶往往采用低價策略，但后續實施服務過程容易引導其他收費，或是服務技術不到位導致項目失敗，所以企業在選擇HR系統軟件過程要注重考察以下幾個方面：

功能性：

目前市場上的HR系統軟件產品功能都比較全面，但大都以滿足基本需求為主，而各個企業的管理情況差異較大，企業上線HR系統最主要是解決管理問題，所以軟件的功能必須要能夠滿足企業的需求，常規功能無法滿足時需要有足夠的技術能力提供專屬定制，只有能夠幫助企業解決問題的HR系統才是適合企業的選擇。

專業性：

HR系統軟件不同于普通的系統軟件，其對廠商的人力資源管理專業性有十分高要求，若廠商單純具備軟件開發技術能力，這樣開發出來的系統大多數只停留在信息化管理階段。專業的HR系統廠商必須是需要熟悉人力資源管理邏輯、管理流程，熟悉國內企業的管理狀況，這樣才能通過系統將數字化貫穿企業管理整個流程，幫助企業改善管理問題，而同鑫科技是21年專注人力資源管理信息化的專業廠商。

實施服務：

HR系統軟件不是簡單的買來就用的軟件產品，其是需要經過調研規劃、實施部署、培訓、維護與升級等整個流程，而這個廠商的實施技術能力和服務是影響項目成敗的關鍵，而且HR系統成功實施上線后，還需要提供完善的售后服務，如使用培訓、故障排除、升級維護等，保障企業系統的日常安全、穩定和高效的運行。在實施服務上，相比同行同鑫有著快速實施交付的優勢，而且能為客戶提供全面的售后服務。

同鑫科技20年專注HR系統軟件的開發實施，已成功助力6000+企業的人力資源管理信息化改革，在市場積累了很好的口碑，能夠為不同企業提供成熟的解決方案，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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