人力資源管理信息化是現代企業的發展趨勢，HR系統是企業人力資源數字化轉型的重要工具，目前越來越多企業開始規劃預算準備上線HR系統，那企業上線一套hr系統大概多少錢?

目前市場上HR系統產品有很多，所以不同類型、不同需求都會對HR系統價格有較大影響，像SAAS模式是按年租賃，前期投入較低，本地化部署是買斷使用的形式，前期投入成本較高，一般企業情況的HR系統需求價格大概在幾萬~幾十萬的區間，具體會受到需求的的功能影響：

幾萬—十萬區間的HR系統：

企業人力資源數字化是長期的過程，所以很多企業前期投入不會太大，優先著重解決人事、考勤、薪酬能事務管理難題上，幫助企業解決入轉調離、人員檔案、打卡排班、考勤統計、薪酬計算等等問題，目前HR系統的組織、人事、考勤、薪酬等基礎模塊功能已經十分成熟，所以整體價格不會太高，單個模塊或是組織人事考勤薪酬四個模塊價格一般在幾萬—十萬區間，具體還要根據細節情況決定。

十萬到二三十萬的HR系統：

隨著企業的發展，人員和業務規模越來越大，這時其面臨的人力資源管理問題會越來越復雜，簡單的事務管理功能無法完全滿足企業需求，所以除了常規的組織、人事、考勤、薪酬外，還會涉及到招聘、培訓、績效、OA流程、員工自助平臺等全面的管理功能，工廠制造業還會涉及計件薪資、驗廠、食堂消費、宿舍管理等功能，這種需求功能模塊比較多情況，HR系統價格大概是在十萬到三十萬的價格區間，具體價格根據選擇功能多少而變動。

全模塊的HR系統：

不同企業狀況其對HR系統的需求會有較大差異，有些大型企業需要的是全面人力資源管理系統，需要齊全的功能模塊實現人力資源的全面信息化管理，甚至十分注重人才發展和人力資源管理效益，需要對系統進行深度開發，并且要跟企業OA、ERR、釘釘等多個系統進行對接，這種全模塊的HR系統往往是成本比較高，一套系統價格是幾十萬甚至上百萬，具體根據需求的功能細節、定制開發、對接集成情況決定。

目前企業上線一套hr系統大概幾萬~幾十萬的區間，具體要企業的實際需求情況決定。同鑫eHR系統有著更好的價格優勢和實施服務優勢，是國內專業的本地化部署HR系統廠商，有著大量的成功案例經驗和很好的服務口碑，可以幫助企業成功實現人力資源數字化轉型，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

更多HR系統相關資訊：

集團人力資源管理系統

人力資源管理軟件有哪些比較好用

制造業HR軟件