隨著國內越來越多企業推進人力資源數字化轉型，國內市場上涌現出眾多優秀的人力資源系統供應商，那2024國內人力資源系統軟件有哪些？下面小編給大家進行分類盤點，幫助企業選擇適合自身需求的人力資源系統軟件！

一、按產品分類

通用型：通用型的產品在功能上覆蓋企業人力資源管理全方面，例如：組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等，可以滿足不同企業的管理需求，幫助企業實現一體化的人力資源管理，這類型廠商有朗新、宏景、同鑫、紅海、夏谷等等。

垂直領域：垂直領域的產品是針對人力資源中單一特定模塊提供服務，例如：招聘系統（MOKA、大易） 考勤系統（蓋雅、勞勤） 薪酬系統（易路、薪人薪事） 人才測評（北森、人啊人）等等，這些產品更聚焦企業單模塊的管理需求，更能滿足企業單個業務特殊的復雜需求。

二、按廠商分類

本地部署的專業HR廠商：本地化部署是人力資源系統主流的方式，這個領域誕生了不少20年以上的專業人力資軟件廠商，產品功能成熟穩定，解決方案全面，定制化和拓展能力強，可以滿足企業全面的需求。（如朗新、嘉揚、同鑫等）

新興SaaS廠商：SaaS是近幾年新興起的一種以租賃為主的新模式，廠商推出輕量化的人力資源系統產品，通過精簡的產品和靈活的定價方式，主要滿足中小型企業的人力資源管理需求，相比傳統本地部署模式有著低成本、快速上線的優勢，但是數據安全性和功能定制是其短板。（主要廠商有北森、I人事等）

綜合類型廠商：隨著國內人力資源系統市場的火熱，吸引很多綜合類型的大型系統廠商進入，他們在自身的ERP\OA系統等領域知名度十分高，研發實力十分強大，推出的HR產品亦能與自身產品很好集成，但是人力資源領域的缺乏沉淀和深入。（如金蝶、用友、泛微等）

互聯網巨頭廠商：產品憑借其具備的巨大流量優勢，在市場推廣和用戶教育方面有著突出表現，他們系統產品通常注重移動化和數據智能應用，基礎服務通過免費方式，適合新興企業和數字化轉型的企業選擇。（如釘釘、企微、飛書）

2024年國內人力資源系統軟件推薦：

同鑫科技專注人力資源系統軟件24年，全國設立三大運營中心，在多地建立分公司，服務團隊輻射全國并向東南亞擴張，致力于為客戶打造高效、可靠、適應現代化管理的戰略人力資源管理平臺，系統產品簡單易用、成熟穩定、功能全面，涵蓋組織、人事、考勤、薪資、招聘、培訓、績效、宿舍、消費、移動端、OA流程、自助平臺等18大功能模塊，可與釘釘、企微、OA、ERP、BI等眾多系統、硬件進行集成對接，支持功能定制和二次開發。

同時還擁有龐大的顧問專家團隊，為企業提供“咨詢+數字化”的全面落地解決方案，是國內領先的人力資源管理數智化綜合服務商。若有興趣進一步了解人力資源系統歡迎聯系同鑫科技。

更多人力資源系統相關資訊：

十大考勤軟件

酒店人力資源管理系統

國內做得好的HR系統