2025年7月3日，同鑫科技受邀參加了東莞理工學院在松山湖校區(qū)舉行的卓越工程師人才培養(yǎng)推進會暨現(xiàn)代產業(yè)學院建設研討會，現(xiàn)場獲頒"教授企業(yè)工作站"和"優(yōu)秀產業(yè)導師"的榮譽認證。

卓越工程師人才培養(yǎng)推進會暨現(xiàn)代產業(yè)學院建設研討會

東莞理工學院攜手近100家企業(yè)以及相關政府部門、行業(yè)專家等，聚焦東莞制造業(yè)高質量發(fā)展人才需求，以"深耕產教融合科教融匯，產學研協(xié)同培養(yǎng)卓越工程師"為主題，總結展示了學校產教聯(lián)合培養(yǎng)行動的階段性成果，吹響了全面深化推進卓越工程師人才培養(yǎng)的號角，并圍繞現(xiàn)代產業(yè)學院的建設發(fā)展規(guī)劃開展了深入研討。

產教融合 校企聯(lián)動

東莞市歷來高度重視和支持東莞理工學院改革發(fā)展，希望學校以深度參與國家卓越工程師創(chuàng)新研究院建設為契機，深化校企合作，推動產學研深度融合，助力解決產業(yè)關鍵技術難題，促進科技成果產業(yè)化應用。

同鑫科技華南運營總部扎根于東莞，并始終堅持以“提升組織績效、開發(fā)成員潛能、推動社會進步”為使命，所以一直與東莞理工學院保持緊密的校企合作關系。

為了進一步推動產學研深度融合，填補市場數(shù)智化人才培養(yǎng)的空缺，雙方共同合作成立了莞工-同鑫數(shù)智人才發(fā)展研究院，在活動現(xiàn)場研究院獲頒"教授企業(yè)工作站"資質認證，標志著校企合作邁入新階段。

同鑫科技總經理、同鑫商學院院長童世貴先生，始終致力于推動產學研協(xié)同發(fā)展，憑借在產業(yè)技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)領域的卓越貢獻，亦在現(xiàn)場獲頒"優(yōu)秀產業(yè)導師"稱號。

未來，同鑫科技將繼續(xù)融合產學研多方力量，助力解決AI+HR領域的關鍵技術難題，促進AI數(shù)智化成果的落地應用，為企業(yè)培養(yǎng)適應未來數(shù)智化發(fā)展的創(chuàng)新型人才。

莞工-同鑫數(shù)智人才發(fā)展研究院介紹：

研究院的使命聚焦于順應數(shù)智時代的浪潮，全力推動人力資源管理領域的數(shù)智化轉型。一方面，依托東莞理工學院在學術研究、人才培養(yǎng)方面的深厚底蘊，同鑫科技在人力資源系統(tǒng)解決方案上的豐富實踐經驗，雙方攜手深入剖析數(shù)智化時代企業(yè)對人才發(fā)展的新需求，致力于填補當前市場上數(shù)智化人才培養(yǎng)與企業(yè)實際用人需求之間的鴻溝。另一方面，通過整合高校理論研究資源與企業(yè)實踐應用資源，搭建產學研一體化平臺，將前沿學術成果快速轉化為實際生產力，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中，憑借數(shù)智化賦能的人才團隊獲得優(yōu)勢。

在研究方向上，研究院重點關注以下幾大板塊：

數(shù)智化人才培養(yǎng)體系構建：深入研究如何將數(shù)字化、智能化技術深度融入人才培養(yǎng)的全流程，從課程體系設計、教學方法創(chuàng)新到實踐教學環(huán)節(jié)優(yōu)化，探索適合數(shù)智時代需求的人才培養(yǎng)新模式。

人力資源管理數(shù)智化應用創(chuàng)新：聚焦于探索如何將最新的技術，如 AI 智能體、多模態(tài)大模型等，創(chuàng)新性地應用于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。

數(shù)智化時代的組織變革與人才戰(zhàn)略研究：分析數(shù)智化技術對企業(yè)組織架構、管理模式帶來的變革影響，以及在此背景下企業(yè)應如何制定與之相匹配的人才戰(zhàn)略。