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人力資源系統(tǒng)上線怎樣讓員工用起來？
04-29
2022人力資源管理數(shù)字化需要員工的充分配合，但信息化的變革需要員工的工作習慣，并在前期造成較大的工作量，容易員工產(chǎn)生抵觸情緒，那人力資源系統(tǒng)上線怎樣讓員工用起來？
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選型好用的HR信息管理系統(tǒng)要關(guān)注哪些要素？
04-28
2022在人力資源管理信息化問題上，不同企業(yè)之間的需求是有較大差異，所以企業(yè)要根據(jù)自身情況進行HR系統(tǒng)的合理選型，那選型好用的HR信息管理系統(tǒng)要關(guān)注哪些要素？
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規(guī)劃人力資源hrm系統(tǒng)要考慮哪些成本因素？
04-27
2022人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)必然的趨勢，但是投入建設人力資源系統(tǒng)不是簡單的事，需要耗費較大的人力和成本，容易對企業(yè)造成影響，那企業(yè)規(guī)劃人力資源hrm系統(tǒng)要考慮哪些成本因素？
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企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)為什么需要數(shù)字化升級？
04-26
2022企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)為什么需要數(shù)字化升級？隨著企業(yè)的不斷發(fā)展擴大，企業(yè)的人力資源管理體系、 模式、制度都是在不斷調(diào)整變化，傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)在功能應用上較為落后，所以需要進行數(shù)字化升級重新讓人力資源管理回到正常軌道。
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人力資源管理從六大模塊轉(zhuǎn)向三支柱，你需要同鑫HR系統(tǒng)！
04-25
2022企業(yè)人力資源管理目前更加強調(diào)融入業(yè)務、賦能業(yè)務、提升人力資源價值，所以很多中大型企業(yè)的人力資源管理逐漸從傳統(tǒng)的六大模塊向三支柱轉(zhuǎn)型，三支柱模型要基于數(shù)字化的HR系統(tǒng)才更好發(fā)揮價值。
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HRIS人事信息系統(tǒng)選型要評估哪些方面？
04-21
2022人力資源信息化是現(xiàn)代企業(yè)重要的發(fā)展方向，在疫情影響下進一步推進了國內(nèi)企業(yè)的信息化進程，越來越多企業(yè)需求信息化HR系統(tǒng)，HRIS人事信息系統(tǒng)選型要評估哪些方面？
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HRIS人力資源信息系統(tǒng)選型要明確哪些需求？
04-20
2022在企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下，基本具有一定規(guī)模的企業(yè)都需要規(guī)劃人力資源系統(tǒng)，實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，那HRIS人力資源信息系統(tǒng)選型要明確哪些需求？
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國內(nèi)做hr本地化部署的企業(yè)哪家好？
04-19
2022?國內(nèi)HR系統(tǒng)目前有兩種主流形式，分別是SAAS HR軟件和本地私有部署的HR系統(tǒng)，但本地部署的HR系統(tǒng)仍然是目前企業(yè)的主流選擇，那國內(nèi)做hr本地化部署的企業(yè)哪家好？
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企業(yè)有了OA系統(tǒng)，還需要HR人力資源系統(tǒng)嗎？
04-18
2022越來越多企業(yè)開始注重人力資源信息化管理，但國內(nèi)使用OA系統(tǒng)的企業(yè)有很多，OA系統(tǒng)中也有部分功能涉及到人力資源流程方面 ，那企業(yè)有了OA系統(tǒng)，還需要HR人力資源系統(tǒng)嗎？
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數(shù)字化HR系統(tǒng)打造敏捷績效管理，疫情之下激活企業(yè)發(fā)展活力
04-17
2022疫情加劇了外部環(huán)境的不確定性，在這種新變化下，企業(yè)要不斷動態(tài)地調(diào)整目標和節(jié)奏適應市場變化，這就需要借助HR系統(tǒng)?推進新的數(shù)字化績效管理機制落地！
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怎樣選擇合適HRMS人力資源管理系統(tǒng)？
04-14
2022傳統(tǒng)的手工管理模式滿足不了企業(yè)發(fā)展需求，借助信息化的HR系統(tǒng)軟件提升人力資源效益成為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢，那企業(yè)怎樣選擇合適HRMS人力資源管理系統(tǒng)？
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國內(nèi)十大HR系統(tǒng)品牌,hr系統(tǒng)管理軟件排名
04-13
2022HR系統(tǒng)是企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，目前市場上HR系統(tǒng)選擇眾多，很多企業(yè)在選型過程都想通過hr系統(tǒng)管理軟件排名作為參考依據(jù)，那國內(nèi)十大HR系統(tǒng)品牌有哪些？
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人力資源的軟件，人力資源管理用到的軟件有哪些？
04-12
2022很多企業(yè)經(jīng)過以前的快速發(fā)展階段，隨著員工規(guī)模越加龐大，逐漸陷入管理瓶頸，需要用信息化的人力資源管理軟件進行協(xié)助，那人力資源管理用到的軟件有哪些？
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浙江做得好的hr系統(tǒng)品牌有哪些？
04-11
2022人力資源是現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心，sap、oracle等國外知名品牌HR系統(tǒng)價格太高，而國內(nèi)HR系統(tǒng)品牌選擇眾多，大多分布在一線城市，那浙江做得好的hr系統(tǒng)品牌有哪些？
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人力資源+行政后勤，同鑫eHR人力云系統(tǒng)全解決！
04-09
2022纏繞著制造業(yè)HR的不僅是入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤統(tǒng)計、薪資計算等基礎人力資源事務，同時還有宿舍、用餐、訪客、車輛等行政后勤方面的管理事務，目前市場上較少HR人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品具備行政后勤管理功能，無法徹底解放HR。
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人力資源軟件價格，一套人力資源軟件多少錢？
04-07
2022疫情的爆發(fā)是很多企業(yè)開始重視人力資源數(shù)字化，但人力資源軟件是個性化十分明顯的系統(tǒng)軟件，所以不同需求之間人力資源軟件價格差異大，那一套人力資源軟件多少錢？
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HR人力資源系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)如何選擇？
04-06
2022隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，人力資源系統(tǒng)也在不斷創(chuàng)新發(fā)展，不僅在功能應用上更加全面，而且在技術(shù)架構(gòu)上亦有較大革新，那HR人力資源系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)如何選擇？
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清明時節(jié)丨同鑫科技清明節(jié)放假通知！
04-04
2022又是一年清明時節(jié)，清明節(jié)是緬懷逝者、悼念先人、紀念祖先的重要傳統(tǒng)節(jié)日，根據(jù)國務院放假規(guī)定及公司實際情況，同鑫科技清明放假安排如下：
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專項附加扣除新增嬰幼兒照護，薪稅計算同鑫HR薪酬系統(tǒng)輕松解決！
04-02
2022嬰幼兒照護費用個稅專項就可以開始填報，同鑫薪酬系統(tǒng)有著薪稅管理功能，可以快速收集專項附加扣除項申報，輕松解決個稅專項附加扣除的計算難題。
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同鑫eHR丨數(shù)字化助力湖北龍王恨漁具集團人力資源高效管理變革！
04-01
2022近幾年不斷發(fā)展壯大的龍王恨漁具集團，這次攜手同鑫科技引入數(shù)字化的人力資源系統(tǒng)，以數(shù)字模式驅(qū)動管理升級，激活人力資源效益，成為漁具、魚餌行業(yè)發(fā)展新標桿！
