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人力資源管理系統一體化優勢

2020-05-16 08:27:32 瀏覽:4041 咨詢電話:400-1800-278

伴隨著中國企業對人力資源的越加重視,各類企業在對人才的管理過程當中,更加注重通過數字化的管理方式提升企業人力資源綜合競爭力,越來越多的企業開始評估選型HR一體化管理軟件平臺。


人力資源管理系統


所謂人力資源管理系統一體化就是指應用一體化、數據一體化、流程一體化、終端一體化,簡單來說就是資源共用、數據共享。通過四位一體的HR信息化管理平臺,從企業組織的規劃,招聘流程管理,培訓體系建立,績效考核評估,薪酬福利核算實現線上平臺化管理,領導層可以實時關注企業人才分布及動態,對人員異動及人力成本及時預警提醒,HR共享服務中心可以借助數字化的管理工具,有力的推動HR政策及制度的有效落實,員工可以通過平臺及時關注個人信息與公司動態。


同鑫依據近20年的HR行來信息化項目管理經驗,為企業提供了一體化的HR軟件平臺,將企業人力資源的數據,制度,流程進行數字化管理,為企業決策管理層提供決策依據,真正為企業賦能,幫助企業成長。



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