很多企業由于員工規模龐大，傳統的方式進行考勤管理十分耗時耗力，所以很多企業都在采用HR系統進行考勤管理，但法定假日會把企業考勤打亂，那HR系統遇到法定假日考勤怎么調整？

同鑫下面已最近的五一假期舉例，根據《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2020〕27號）精神。2021年5月1日-5月5日放假調休，共5天。4月25日正常上班補周二的班，5月8日正常上班補周三的班。

由于本次五一假期放假需要橫跨兩個月補班，導致HR在出勤統計的時候很難準確統計到真實的應出勤天數和實際出勤天數，為了避免此類復雜的考勤出勤模式。廣州同鑫科技有限公司以其多年的行業管理經驗，為了應對靈活的出勤規則，以其獨特的假期管理模式，可以根據每年國家發布的法定放假通知靈活設置法定假期。在靈活的應對國家法定放假的同時，對于企業內部出勤的調整，可以對個人或者團體進行考勤換休登記設置，靈活合理安排員工出勤，并且對于特定需求可以確認是否只調整正班還是全天都調整。

通過同鑫HR系統法定假設置和換休登記調整功能，簡單的兩步操作，就改變了原來HR談法定放假就恐懼的窘境，讓HR同事能夠便捷處理調休數據。同鑫考勤系統支持多種打卡方式，考勤數據實時上傳、自動統計，支持智能排班、加班休假管控，對接主流考勤設備，輕松解決企業考勤管理難題，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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