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人資HR系統(tǒng)軟件統(tǒng)迭代升級的重點難點有哪些？
03-01
2024人資HR系統(tǒng)軟件已成為企業(yè)不可或缺的核心管理工具，同時隨著技術的發(fā)展和企業(yè)管理需求的變化，HR系統(tǒng)軟件必須不斷地進行迭代升級，那人資HR系統(tǒng)軟件統(tǒng)迭代升級的重點難點有哪些？
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企業(yè)人力資源系統(tǒng)上線注意事項有哪些？
02-29
2024在現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理中，人力資源系統(tǒng)已逐漸成為企業(yè)管理不可或缺的一部分，但數(shù)字化系統(tǒng)上線不是簡單的過程，那企業(yè)人力資源系統(tǒng)上線注意事項有哪些？
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企業(yè)常用的績效管理工具有哪些？
02-28
2024人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要保障，用好人才資源對推動企業(yè)發(fā)展有著重要作用，績效考核是現(xiàn)代企業(yè)管理人才的重要環(huán)節(jié)，那企業(yè)常用的績效管理工具有哪些？
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國產(chǎn)人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？
02-27
2024國內人力資源數(shù)字化領域起步要比我們早很多，近年隨著國內數(shù)字化技術的發(fā)展，亦都崛起了很多優(yōu)秀的人力資源系統(tǒng)廠商，那選擇國產(chǎn)人力資源管理系統(tǒng)有什么優(yōu)勢？
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同鑫＆易事特集團丨上市企業(yè)人力資源數(shù)智化HR系統(tǒng)項目啟動！
02-26
20242月23日下午，易事特集團與同鑫科技共同啟動數(shù)字化HR系統(tǒng)項目，正式開啟數(shù)字化人力資源管理的新篇章。
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同鑫＆尼得科巨仲丨長期賦能陪跑，人力資源數(shù)智化新升級！
02-23
2024為加快企業(yè)人力資源數(shù)字化的全面轉型，進一步提升組織效能，留住有價值的人才，增強企業(yè)的市場競爭力，尼得科巨仲電子人力資源管理系統(tǒng)迭代升級項目于2024年2月23日正式啟動。
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工廠企業(yè)考勤薪酬一般用什么系統(tǒng)軟件？
02-22
2024工廠企業(yè)作為勞動密集型企業(yè)，大量員工規(guī)模為企業(yè)管理工作帶來了難度，特別是在考勤和薪資管理方面工作量十分大，那工廠企業(yè)考勤薪酬一般用什么系統(tǒng)軟件？
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人力資源系統(tǒng)怎樣與三支柱結合應用？
02-21
2024?HR三支柱模式更符合現(xiàn)代企業(yè)運營發(fā)展需求，很多國內企業(yè)人力資源管理逐漸從傳統(tǒng)的六大模塊向HR三支柱轉型，那人力資源系統(tǒng)怎樣與三支柱結合應用？
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人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中有哪些應用場景？
02-20
2024數(shù)字化技術的發(fā)展為企業(yè)人力資源工作帶來新的變化，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，那人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)中有哪些應用場景？
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人力資源培訓管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)培訓落地？
02-19
2024隨著人才對于企業(yè)發(fā)展助力越來越大，很多企業(yè)開始重視員工的培訓成長，員工的培訓管理對于企業(yè)的發(fā)展至關重要，那人力資源培訓管理系統(tǒng)怎樣助力企業(yè)培訓落地？
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組織架構對企業(yè)重要性，HR系統(tǒng)在組織管理有什么作用？
02-18
2024組織架構管理是企業(yè)管理的核心部分，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義，現(xiàn)代企業(yè)需要借助數(shù)字化HR系統(tǒng)高效管理組織，那HR系統(tǒng)在組織管理有什么作用？
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福龍賀歲 喜迎新年丨同鑫科技春節(jié)放假通知！
02-04
2024?玉兔呈祥辭舊歲,金龍獻瑞迎新春，2024年新春佳節(jié)臨近，同鑫在此給大家拜個早年，祝大家龍年大吉、闔家歡樂，萬事勝意！
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HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成有什么好處？
02-03
2024隨著企業(yè)數(shù)字化轉型的加速，各種管理系統(tǒng)在企業(yè)運營中發(fā)揮著越來越重要的作用，HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的集成變得尤為重要，HR系統(tǒng)與其他系統(tǒng)集成有什么好處？
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國內HRIS系統(tǒng)的未來發(fā)展趨勢是怎樣？
02-02
2024隨著企業(yè)對人力資源管理要求的不斷提升，還有數(shù)字化技術的快速發(fā)展，HRIS系統(tǒng)也在持續(xù)革新發(fā)展，那國內HRIS系統(tǒng)的未來發(fā)展趨勢是怎樣？
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國內領先的數(shù)字化HR系統(tǒng)廠商有哪些？
02-01
2024隨著人力資源的價值效益受到企業(yè)重視，國內HR系統(tǒng)市場需求越來越大，進入數(shù)字化人力資源這個賽道的企業(yè)也越來越多，那國內領先的數(shù)字化HR系統(tǒng)廠商有哪些？
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企業(yè)什么情況需要定制HR人力資源系統(tǒng)？
01-31
2024隨著企業(yè)的發(fā)展和業(yè)務需求的多樣化，標準化的HR人力資源系統(tǒng)往往無法滿足企業(yè)的所有需求，這時定制化的HR系統(tǒng)就顯得尤為重要，那什么情況下企業(yè)需要定制HR人力資源系統(tǒng)？
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人力資源軟件能幫助HR減輕哪些事務?
01-30
2024很多企業(yè)的人力資源部門都被事務纏繞，無暇顧及企業(yè)深層次的管理，所以現(xiàn)代企業(yè)的HR要借助數(shù)字化技術的人力資源軟件協(xié)助管理，那人力資源軟件能幫助HR減輕哪些事務？
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HR人力管理系統(tǒng)好不好用需要關注這三大方面！
01-26
2024HR人力管理系統(tǒng)作為先進的數(shù)字化管理工具，目前為現(xiàn)代企業(yè)帶來了巨大的價值，企業(yè)要想選型好用的HR人力管理系統(tǒng)，選型過程要注意產(chǎn)品的以下三大方面！
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人力資源管理系統(tǒng)怎樣優(yōu)化企業(yè)管理？
01-25
2024隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對于管理效率和管理效益有著更高要求，人力資源管理系統(tǒng)作為作為一種現(xiàn)代化的管理工具，對于企業(yè)價值重大，那人力資源管理系統(tǒng)怎樣優(yōu)化企業(yè)管理？
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人力資源系統(tǒng)選型為什么要做POC驗證？
01-24
2024人力資源系統(tǒng)?選型為什么要做POC驗證？人力資源系統(tǒng)是個性化很強的產(chǎn)品，通常需要為客戶提供定制化的解決方案，這時POC驗證可以發(fā)揮重要作用，可以避免前期溝通不暢通而導致的后期項目風險。
