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hr系統——企業如何做好請假管理
06-19
2019請假制度是企業的基本管理制度之一，其建立一定要符合國家勞動法律法規，保障員工的合法權益，同時也要保障企業的利益。那么如何在其二者之間尋找一個平衡點？是很多HR管理者所
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華為員工薪酬體系大曝光
06-17
2019為什么華為員工這么拼？看完華為的薪酬體系，你就能明白了。
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hr系統——刷臉即可申領“電子社保卡”
06-14
2019據人社部《關于全面開展電子社會保障卡應用工作的通知》，今年所有地市將實現簽發、應用全國統一標準的電子社保卡，不低于10%的持卡人（即至少1億人）領取電子社保卡
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2019國內主流的人力資源服務軟件有哪些？
06-13
2019隨著服務行業的發展，國內有很多的人力資源服務公司。因為服務的人數很多，導致他們在日常工作中，需要花費大量的時間和精力才能完成工作。而人力資源服務軟件的出現
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hr軟件——高價值人力資源必須具備的5大能力
06-12
2019當今，我們正處在一個高科技的競爭世界里，生產將被更多的智能機器所取代，比如 hr軟件 ， 人力資源軟件 ， 人力資源系統 等等，越來越多的傳統型工作會變的更高科技化
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人力資源管理——年度統計公報
06-11
20196月10日，人力資源和社會保障部發布《2018年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》（以下簡稱《公報》）。《公報》顯示，2018年末，全國就業人員達到77586萬人，其中城鎮就業人員
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企業人力資源總監必看！
06-10
2019勞動者崗位為普通人力資源管理員工，如果在規章制度與職位描述中未明確約定該員工有保管與負責所有員工勞動合同簽訂工作的具體職責，那么勞動者與企業未簽訂勞動合同，勞動者
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hr軟件——如何管理公司
06-06
2019當今社會正在高速發展，人力資源管理對企業來說，也越來越重要，hr軟件在這個時候就凸顯其重要性。
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東莞召開全市人力資源和社會保障工作會議
06-06
2019東莞市召開2019年全市人力資源和社會保障工作會議，貫徹市委十四屆八次全會精神，認真落實全省人社工作會議精神和市委書記、市人大常委會主任梁維東對“技能人才之都”工作批示
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hr軟件——高效地管理合同與證件
06-05
2019如何即簡單又高效地處理合同證件的管理？如何將合同或證件的掃描件上傳到系統中？如何隨時隨地的導出我想查看的證件信息，并設置到期提醒功能?
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如何進行病假管理？怎么規避請假帶來的風險 ？
06-05
2019結合企業EHR系統管理系統，可以隨時將相關憑據掃描到系統進行保存，隨時可以查詢員工的所有異動及相關請假情況，系統隨時會根據異常情況進行智慧提醒
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3140億元！北京人力資源50強營收占全國17.5%
06-03
2019近天（5月31日），京交會舉辦“2019北京人力資源服務高峰論壇”并發布“2019北京地區人力資源服務品牌50強”“北京地區最具影響力100位人力資源經理人”。這是人力資源服務業首次登
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HR信息化——eHR人力資源管理系統
06-03
2019擁抱移動端，提供一體化的平臺解決方案，隨用戶需求的變化而變化，服務好每一個用戶，這才是eHR專業廠商生存發展的根基
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hr軟件無處不在
05-31
2019企業管理成本為何居高不下，糾其原因發現，混加班代打卡的人存在，造成企業的生產成本上升。
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官宣：45萬的個稅，政府幫你交30萬
05-31
2019最近美國封鎖華為、大疆等企業的新聞屢上熱搜，深圳這座城市也成了焦點。
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hr軟件——同鑫人力資源軟件兼容一切系統
05-30
2019近日，由于華為與美國的“技術戰”打響。華為作了最壞的打算。那就是大不了推出自家的“鴻蒙”系統！
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人力資源——政府又要發補貼啦！
05-30
2019凡是符合政策界定范圍和基本條件的企業，按該企業上年度平均參保人數，乘以我市月人均失業保險金標準再乘以6個月予以返還，所需資金從失業保險基金中列支
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互聯網人力資源服務是首選
05-29
2019人力資源是企業的第一資源，更是企業贏得競爭的決定性要素，任何一個不重視，或不懂得人力資源管理的企業，都不可能得到持續、健康地發展。縱觀世界上基業長青的優秀公司
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圍觀“29歲掛職副縣長”,人們在質疑什么？
05-28
2019近日，“29歲女行長掛職副縣長”一事經媒體報道后，引發社會各界廣泛爭議
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2018年人力資源服務業特點
05-28
20192018年人力資源市場和人力資源服務業發展呈現以下特點
