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hr系統(tǒng)——刷臉即可申領(lǐng)“電子社保卡”
06-14
2019據(jù)人社部《關(guān)于全面開展電子社會(huì)保障卡應(yīng)用工作的通知》，今年所有地市將實(shí)現(xiàn)簽發(fā)、應(yīng)用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子社保卡，不低于10%的持卡人（即至少1億人）領(lǐng)取電子社保卡
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2019國(guó)內(nèi)主流的人力資源服務(wù)軟件有哪些？
06-13
2019隨著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)有很多的人力資源服務(wù)公司。因?yàn)榉?wù)的人數(shù)很多，導(dǎo)致他們?cè)谌粘９ぷ髦校枰ㄙM(fèi)大量的時(shí)間和精力才能完成工作。而人力資源服務(wù)軟件的出現(xiàn)
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hr軟件——高價(jià)值人力資源必須具備的5大能力
06-12
2019當(dāng)今，我們正處在一個(gè)高科技的競(jìng)爭(zhēng)世界里，生產(chǎn)將被更多的智能機(jī)器所取代，比如 hr軟件 ， 人力資源軟件 ， 人力資源系統(tǒng) 等等，越來越多的傳統(tǒng)型工作會(huì)變的更高科技化
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人力資源管理——年度統(tǒng)計(jì)公報(bào)
06-11
20196月10日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《2018年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱《公報(bào)》）。《公報(bào)》顯示，2018年末，全國(guó)就業(yè)人員達(dá)到77586萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員
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企業(yè)人力資源總監(jiān)必看！
06-10
2019勞動(dòng)者崗位為普通人力資源管理員工，如果在規(guī)章制度與職位描述中未明確約定該員工有保管與負(fù)責(zé)所有員工勞動(dòng)合同簽訂工作的具體職責(zé)，那么勞動(dòng)者與企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者
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hr軟件——如何管理公司
06-06
2019當(dāng)今社會(huì)正在高速發(fā)展，人力資源管理對(duì)企業(yè)來說，也越來越重要，hr軟件在這個(gè)時(shí)候就凸顯其重要性。
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東莞召開全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議
06-06
2019東莞市召開2019年全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，貫徹市委十四屆八次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全省人社工作會(huì)議精神和市委書記、市人大常委會(huì)主任梁維東對(duì)“技能人才之都”工作批示
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hr軟件——高效地管理合同與證件
06-05
2019如何即簡(jiǎn)單又高效地處理合同證件的管理？如何將合同或證件的掃描件上傳到系統(tǒng)中？如何隨時(shí)隨地的導(dǎo)出我想查看的證件信息，并設(shè)置到期提醒功能?
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如何進(jìn)行病假管理？怎么規(guī)避請(qǐng)假帶來的風(fēng)險(xiǎn) ？
06-05
2019結(jié)合企業(yè)EHR系統(tǒng)管理系統(tǒng)，可以隨時(shí)將相關(guān)憑據(jù)掃描到系統(tǒng)進(jìn)行保存，隨時(shí)可以查詢員工的所有異動(dòng)及相關(guān)請(qǐng)假情況，系統(tǒng)隨時(shí)會(huì)根據(jù)異常情況進(jìn)行智慧提醒
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3140億元！北京人力資源50強(qiáng)營(yíng)收占全國(guó)17.5%
06-03
2019近天（5月31日），京交會(huì)舉辦“2019北京人力資源服務(wù)高峰論壇”并發(fā)布“2019北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)”“北京地區(qū)最具影響力100位人力資源經(jīng)理人”。這是人力資源服務(wù)業(yè)首次登
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HR信息化——eHR人力資源管理系統(tǒng)
06-03
2019擁抱移動(dòng)端，提供一體化的平臺(tái)解決方案，隨用戶需求的變化而變化，服務(wù)好每一個(gè)用戶，這才是eHR專業(yè)廠商生存發(fā)展的根基
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hr軟件無處不在
05-31
2019企業(yè)管理成本為何居高不下，糾其原因發(fā)現(xiàn)，混加班代打卡的人存在，造成企業(yè)的生產(chǎn)成本上升。
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官宣：45萬的個(gè)稅，政府幫你交30萬
05-31
2019最近美國(guó)封鎖華為、大疆等企業(yè)的新聞屢上熱搜，深圳這座城市也成了焦點(diǎn)。
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hr軟件——同鑫人力資源軟件兼容一切系統(tǒng)
05-30
2019近日，由于華為與美國(guó)的“技術(shù)戰(zhàn)”打響。華為作了最壞的打算。那就是大不了推出自家的“鴻蒙”系統(tǒng)！
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人力資源——政府又要發(fā)補(bǔ)貼啦！
05-30
2019凡是符合政策界定范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)上年度平均參保人數(shù)，乘以我市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)再乘以6個(gè)月予以返還，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支
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互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)是首選
05-29
2019人力資源是企業(yè)的第一資源，更是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的決定性要素，任何一個(gè)不重視，或不懂得人力資源管理的企業(yè)，都不可能得到持續(xù)、健康地發(fā)展。縱觀世界上基業(yè)長(zhǎng)青的優(yōu)秀公司
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圍觀“29歲掛職副縣長(zhǎng)”,人們?cè)谫|(zhì)疑什么？
05-28
2019近日，“29歲女行長(zhǎng)掛職副縣長(zhǎng)”一事經(jīng)媒體報(bào)道后，引發(fā)社會(huì)各界廣泛爭(zhēng)議
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2018年人力資源服務(wù)業(yè)特點(diǎn)
05-28
20192018年人力資源市場(chǎng)和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)以下特點(diǎn)
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同鑫HR管理軟件對(duì)企業(yè)的好處
05-27
2019如今，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)，而上升到了人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源的合理分配顯然已成為建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定性因素之一。這個(gè)時(shí)候就凸顯人力資源
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人力資源服務(wù)業(yè)連續(xù)3年高增長(zhǎng)
05-27
2019經(jīng)對(duì)全國(guó)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，截至2018年底，全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到1.77萬億元，同比增長(zhǎng)22.69％，連續(xù)3年保持20％以上的年增長(zhǎng)
