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工資薪酬自動(dòng)計(jì)算系統(tǒng)有哪些比較好？
09-11
2023在當(dāng)今這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，很多企業(yè)在管理上都在努力尋求自動(dòng)化和效率化，特別是在薪資的計(jì)算和管理上，需要數(shù)字化薪酬系統(tǒng)提供支持，那工資薪酬自動(dòng)計(jì)算系統(tǒng)有哪些比較好？
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人才賦能，組織激活丨同鑫＆斯科爾EHR系統(tǒng)項(xiàng)目正式啟動(dòng)！
09-08
2023隨著技術(shù)不斷革新發(fā)展，企業(yè)發(fā)展環(huán)境每天都在飛速變化，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)現(xiàn)代管理的核心，為構(gòu)建科學(xué)高效的人力資源管理方式，深圳斯科爾科技選擇攜手同鑫共同推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革！
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同鑫＆銀河電子丨二十年攜手，人力資源數(shù)字化系統(tǒng)再升級(jí)！
09-06
2023數(shù)智時(shí)代，轉(zhuǎn)型升級(jí)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力躍升、業(yè)務(wù)突破增長的重要抓手，所以江蘇銀河電子再次攜手同鑫科技，借助數(shù)字化HR系統(tǒng)的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全面重塑。
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同鑫＆茂森集團(tuán)丨以數(shù)字化引擎，驅(qū)動(dòng)管理革新！
09-04
2023在科技推動(dòng)未來發(fā)展的大環(huán)境下，國內(nèi)很多制造企業(yè)積極運(yùn)用新技術(shù)，向數(shù)字化管理和高端制造領(lǐng)域快速邁進(jìn)，茂森集團(tuán)攜手同鑫科技于9月1日成功啟動(dòng)數(shù)字化人力資源HR系統(tǒng)?項(xiàng)目！
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人資HR系統(tǒng)為什么從ERP系統(tǒng)中獨(dú)立出來？
09-01
2023人資HR系統(tǒng)為什么從ERP系統(tǒng)中獨(dú)立出來？ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，用于集成和管理企業(yè)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)，雖然涵蓋部分人力資源管理，但是難以滿足企業(yè)需求，所以人力資源領(lǐng)域從中獨(dú)立出來打造專業(yè)的人資HR系統(tǒng)。
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集團(tuán)企業(yè)對(duì)HR系統(tǒng)有什么要求？
08-31
2023集團(tuán)企業(yè)在管理上面臨的難題遠(yuǎn)比普通企業(yè)復(fù)雜，人力資源管控對(duì)集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展起著越來越重要的作用，十分需要借助數(shù)字化的HR系統(tǒng)協(xié)助管控，那集團(tuán)企業(yè)對(duì)HR系統(tǒng)有什么要求？
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企業(yè)如何考察選型人力系統(tǒng)廠商？
08-30
2023為了更好地提升人力資源價(jià)值，很多企業(yè)選擇引入人力系統(tǒng)來提高效率和管理水平，目前市場(chǎng)上存在眾多的人力系統(tǒng)廠商，企業(yè)如何考察選型人力系統(tǒng)廠商？
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HR系統(tǒng)怎樣解決工廠考勤管理難題？
08-29
2023對(duì)于制造業(yè)工廠來說考勤，是十分重要的管理環(huán)節(jié)，但是由于員工規(guī)模龐大、班次復(fù)雜，所以面臨較大的考勤難題，需要借助數(shù)字化技術(shù)協(xié)助管理，那HR考勤系統(tǒng)怎樣解決工廠考勤管理難題？
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同鑫＆斯芬克斯食品丨深化數(shù)字轉(zhuǎn)型，增添發(fā)展動(dòng)力！
08-28
2023現(xiàn)代制造企業(yè)目前正經(jīng)歷升級(jí)變革的重要時(shí)期，設(shè)備升級(jí)、人才升級(jí)、管理升級(jí)缺一不可，蘇州斯芬克斯食品目前正借助數(shù)字化的變革力量，實(shí)現(xiàn)人力資源管理升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力！
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企業(yè)怎樣選型合適的人力資源信息系統(tǒng)？
08-25
2023隨著數(shù)字化技術(shù)與人力資源管理的深度融合，人力資源系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，很多企業(yè)都在推進(jìn)系統(tǒng)的選型上線，那如何選擇適合企業(yè)需求的人力資源信息系統(tǒng)？
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提升HR工作效率的軟件有哪些？
08-24
2023提升HR工作效率的軟件有哪些？目前很多企業(yè)的人力資源部門事務(wù)十分繁重，日常被大量基礎(chǔ)事務(wù)纏繞，需要借助數(shù)字化技術(shù)協(xié)助管理，目前市場(chǎng)上的HR系統(tǒng)軟件都能幫助HR大幅提升工作效率。
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人力資源系統(tǒng)如何支持企業(yè)策略和決策？
08-23
2023目前市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，傳統(tǒng)依靠經(jīng)營的決策方式難以協(xié)助企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)需要充分發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)的價(jià)值，需要借助數(shù)字化協(xié)助科學(xué)決策，那人力資源系統(tǒng)如何支持企業(yè)策略和決策？
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企業(yè)如何評(píng)估HR系統(tǒng)的使用效果？
08-22
2023HR系統(tǒng)作為企業(yè)人力資源數(shù)字化的重要工具，其建設(shè)是需要投入較大的精力成本，所以企業(yè)需要了解系統(tǒng)的使用效果，評(píng)判系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益，那企業(yè)如何評(píng)估HR系統(tǒng)的使用效果？
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攜手同行，共繪藍(lán)圖丨同鑫首批專家智庫授牌儀式圓滿成功！
08-21
2023為推進(jìn)同鑫科技在數(shù)字化人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，深化“咨詢+數(shù)字化”的融合探索，2023年8月19日，同鑫科技首批顧問專家智庫授牌儀式在東莞公司圓滿舉行。
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HR軟件怎樣解放HR的繁重工作？
08-18
2023傳統(tǒng)手工作業(yè)模式效率低下，隨著數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域應(yīng)用十分深入，HR軟件已經(jīng)成為許多企業(yè)解放HR繁重工作的重要工具，那HR軟件怎樣解放HR的繁重工作？
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HR人資系統(tǒng)為人力部門帶來哪些價(jià)值？
08-17
2023數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域結(jié)合越來越深入，在企業(yè)推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程，人力資源部門是收益最大的部門，那HR人資系統(tǒng)為人力資源部門帶來哪些價(jià)值？
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HR系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)重要不？
08-14
2023隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇中小企業(yè)在人力資源管理方面面臨著許多挑戰(zhàn)，而HR系統(tǒng)作為一種有效的管理工具，對(duì)于中小企業(yè)來說具有重要的意義，HR系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)重要不？
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數(shù)字化HR系統(tǒng)重塑員工全生命周期管理新體驗(yàn)！
08-12
2023員工生命周期涵蓋了員工從招聘入職到離開公司的整個(gè)階段，傳統(tǒng)管理方式下難以顧及整個(gè)周期過程，企業(yè)要探索更多創(chuàng)新的管理方式，借助數(shù)字化HR系統(tǒng)重塑員工全生命周期的管理。
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HR人力管理系統(tǒng)為什么要分步部署？
08-10
2023HR人力管理系統(tǒng)功能十分全面，所以在實(shí)施上線過程一般是建議企業(yè)采用分階段部署的方式，而不是一次性全部實(shí)施，那HR人力管理系統(tǒng)為什么要分步部署？
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HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)減少人才流失？
08-09
2023人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才流失對(duì)企業(yè)來說是一大挑戰(zhàn)，所以很多企業(yè)開始借助數(shù)字化的管理方式做好人才的選用育留，那HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)減少人才流失？
